Du sprühst vor Begeisterung für die HR Digitalisierung?

Du hast Lust als HR Künstler unsere Kunden auf dem Weg zu modernem HR Management zu beraten? Als innovatives und zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen bietet WAHLER HR seinen Kunden individuelle und kreative Problemlösungen zu allen HR Themen. Als HR Managementberater etablieren wir nachhaltige und tragfähige HR Lösungen, unterstützen aktiv rund um das HR Management und machen die Personalarbeit zum Motor für den Unternehmenserfolg unserer Kunden. Wir sind Querdenker die kontrovers diskutieren, neue Ideen entwickeln und alltagsfähig implementieren. Unser Antrieb ist dabei Spaß an der Lösungsfindung und Teamgeist. Wenn auch du mit uns HR Meisterleistungen gestalten und umsetzen willst, dann werde Teil unseres Teams.

Deine Meisterwerke:

Du beschäftigst dich mit der Entwicklung innovativer HR Digitalisierungsstrategien, nachhaltige HR-Konzepte und HR-Geschäftsmodelle für unsere Kunden
Du gestaltest für unsere Kunden zukunftsfähige HR Lösungen in den Themenfeldern HR Strategie, HR Organisation, HR Effizienz (z.B. HR Prozesse, HR IT-Systeme) und HR Dienstleistungen
Gemeinsam mit dem Kunden setzt du moderne HR Lösungen nachhaltig um und begleitest die Umsetzung von HR Transformationen. Du entwickelst passende Veränderungsstrategien, maßgeschneiderte Veränderungskonzepte und begleitest den Kunden aktiv entlang der Veränderungsprozesse
Du gestaltest und realisierst als Berater, Coach, Moderator oder Trainer komplexe Organisationsentwicklungsprojekte in HR Digitalisierungsprojekten
Du übernimmst eine verantwortliche Rolle in unseren Beratungsprojekten von der Analyse über die Planung bis zur Konzeption und Umsetzung
Du moderierst Kundenworkshops und Veranstaltungen
Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen
Du entwickelst unser bestehendes HR Beratungsangebot weiter
Du unterstützt bei der Pflege und weiterem Ausbau des bestehenden Kundenstamms und in der Akquise neuer Projekte

Dein kreatives Portfolio:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Personalmanagement, oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (3-5 Jahre)
Praktische Erfahrung im HR Bereich (2-4 Jahre)
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe Kundenorientierung
Teamorientierter Arbeitsstil
Freude an abwechslungsreichen und überregionalen Einsätzen
Kreative und lösungsorientierte Denkweise
Systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Pragmatismus für die Arbeit mit Organisationen unterschiedlicher Größe
Sicherer Umgang mit MS Office

Dein künstlerischer Spielraum:

Abwechslungsreiche und spannende Einsätze
Gemeinsam mit Partnern vernetzt Denken und voneinander lernen
Innovativ, kreativ und dynamisch sein, unsere Leidenschaft
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen spendet Energie
Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind selbstverständlich
Feedback motiviert jeden von uns

Karriere bei Wahler Human Resources

Aktuelle Stellenangebote